Yaşanılan Hikâye, somut deliller ve tanık beyanlarıyla ele aldatmaınmalı ve ayıp ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle patron ile iş eminğinden mesul zevat ve işçinin amirlerine değgin olarak bilinçli taksir, görgüsüz taksir, olası kast gibi kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve yargılamaya ilgili hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çtuzakışılır. İş kaz... https://posteezy.com/you-should-know-kazasi-formu-gostergeleri