커리�?디벨롭을 어떻�?들어가냐에 다라, 영업이어�?운용, 펀드매니저 가능이라는 거다. 기회�?열려 있다�?거다. 조직문화 특성�?예대마진 -> 직원�?노력으로 수입�?늘어나지 않아 -> 수직적이�?위계적인 조직문화. (조직문화가 강하�?) 이러�?행동은 부족한 틈을 채울 �?있고 목표�?활동�?대�?중요성을 상기시킬 �?있습니다. 업무 저 역시 면접 들러리로 많이 갔었기에 최대�?많이 지원하�?면접�?기회�?반드�?있습니... https://bookmarkmargin.com/story17480509/%EC%8B%9C%ED%8B%B0-%EB%A7%88%EC%82%AC%EC%A7%80-%EB%9F%B0%EB%8D%98-%EB%8D%94-%EC%9D%B4%EC%83%81-%EB%AF%B8%EC%8A%A4%ED%84%B0%EB%A6%AC